대우자동차판매는 대우자동차의 미국 제너럴모터스(GM)로의 매각을 앞두고 경영효율성을 높이기 위해 희망퇴직 실시, 영업직 임금체계 개선, 부동산 매각 등 강도높은 구조조정을 시행한다고 26일 밝혔다.
　대우차판매는 지난 23일부터 오는 29일까지 일주일간 희망퇴직 신청을 받아 4천명(임원 22명, 관리직 1천5백7명, 영업직 2천1백50명, 정비직 321명)인 임직원을 3천명이하로 25% 감축, 연간 2백30억원의 인건비를 절감할 계획이다.
　희망퇴직자에게는 퇴직금 외에 재직기간에 따라 3~7개월치 위로금이 지급된다.
　또 영업직 임금체계를 성과급 위주로 전환, 내년 1월1일부터 기본급과 능력급의 비중을 현행 7대 3에서 대리점 수준인 3대 7로 조정하기로 하고 현재 영업사원들을 상대로 개별동의서를 받고 있다.
　즉 월평균 1백70만원의 기본급을 70만원선으로 내리는 대신 자동차 1대를 팔 때마다 주는 12만~15만원의 성과급을 35만~40만원으로 올리고 새로운 임금체계에 적응할 수 있도록 6개월간 월 40만원 정도의 정착지원금을 지급한다는 것. 〈【연합】〉

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