7일 오전 수원시 영통구 이의동 나노특화팹센터에서 열린 ‘도지사직 인수위원 위촉 및 현판식’에서 참석자들이 박수를 치고 있다.왼쪽부터 임태희 정책위원장,김문수 도지사 당선자,남경필 인수위원장,차명진 인수위 부위원장. /김철빈기자(블로그)narodo

　경기도의 대대적인 조직 개편이 가시화되고 있다. 그동안 꾸준히 제기됐던 도 조직 규모 확대 요구와 김문수 당선자의 ‘대수도론’ 구상을 실현하기 위한 조직 구성 필요성이 맞아 떨어진 결과다.
　김 당선자는 7일 도지사직 인수위원회 위원 위촉과 현판식에 이어 실·국별 업무보고를 시작으로 본격적인 도정 인수작업에 들어갔다.
　조직 확대 개편 문제는 도 기획 관리실 업무보고 자리에서 집중 논의됐다. 이는 도 조직이 규모가 비슷한 서울시에 비해 턱없이 작다는 문제에서 출발했다. 이와 함께 서울·인천시와 정책 연대를 통한 ‘대 수도’ 구상을 구체적으로 실현하기 위해서도 직급·규모에서 서울·인천시와 비슷한 수준에 맞춰야 할 필요성에 따른 것이다.
　이에 따라 기존에 있던 부서가 확대되거나 신설될 부서·기관은 6∼7개 정도가 거론됐다. 논의된 분야는 주로 교통과 개발 관련 전담조직이다.
　신설할 조직은 ▲수도권 규제혁파 추진단 ▲뉴타운 사업본부 ▲경기도 교통방송 ▲경기도 제2소방본부 등이 제안됐다.
　철도 관련 업무와 정책을 전담할 부서는 현재 1계 규모에서 서울시처럼 본부 수준으로 확대하는 방안이 제출됐다. 1국 3과 수준인 교통 담당부서를 건설교통국에서 분리해 ‘교통정책실’로 승격하는 방안도 논의됐다. 서울시의 교통 부서가 1실 1본부 2국인 점을 고려해 향후 광역 교통망 등 교통 정책 협의에서 대등한 수준을 유지하기 위한 것이다.
　팔당 상수원 보호구역 관련 대책을 전담해 동북부 7개 시·군의 정책을 아우를 수 있는 기구가 필요하다는 인수위 내부 요구도 앞으로 검토할 대상이다.
　또 상수도 사업소 등의 각종 사업소를 서울시는 본청 산하 기관으로 운영하는 반면, 경기도는 각 기초단체 산하 기관으로 구성돼 있는 점도 향후 조직 개편에 고려될 것으로 보인다.
　이밖에 정부가 내달부터 실시하는 ‘고위공무원단’ 제도를 1∼2년 안에 도에 적용해 실시하는 방안도 구체적으로 거론됐다.
　도 관계자는 “각종 규제 폐지 입장을 관철하고 과제 중심으로 가려면 몇몇 조직을 신설하거나 기존 조직을 확대하는 조직 개편이 꼭 필요하다”며 “시기는 총액 인건비제가 전면 시행 되는 내년부터 본격적인 개편작업에 돌입하게 될 것”이라고 말했다. /유길용기자 (블로그)y2k

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