김포소방서가 ‘건강한 조직 즐거운 직장문화 조성을 위한 조직진단 컨설팅’에 착수했다.

젊어지고 있는 조직의 변화에 발맞춰 조직문화 개선과 세대 간의 소통 강화를 통한 건강한 조직문화를 만들기 위해 지난 3월 시작됐다.

진단은 국민대 조직문화 김보영교수 연구팀이 컨설팅 기관으로 참여해 다음달 완료 예정으로 소방서는 지난 16일 중간보고회를 개최했다.

컨설팅은 부서별 업무 파악 및 조직진단→조직진단 지표를 통한 자료수집→문제점 및 개선책 도출→건강하고 즐거운 직장을 위한 특별강연 실시→컨설팅 결과를 바탕으로 건강한 조직운영 추진 등으로 진행된다.

김종묵 서장은 “선·후배 간 실제로 소통이 되고 친근감이 생겨야 불편·불합리한 것들을 없앨 수 있다”며 “소통과 이해를 바탕으로 서로 존중하고 배려하는 김포소방서를 만들겠다”고 말했다.

/김포=권용국 기자 ykkwun@incheonilbo.com

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