경과원·도자재단, 협의회서 빠져
“정서적으로 안 맞는 부분 있어”
“더는 활동 원하지 않을 뿐” 이견
경기도 산하 공공기관 노동이사들이 모인 공공기관노동이사협의회에서 최근 노동조합위원장 출신의 노동이사 2명이 빠진 것으로 확인됐다.
이 때문에 노동이사들간에 출신을 따지면서 불협화음이 일고 있다는 지적이 나오고 있다.
7일 경기도 등에 따르면 지난 2018년 도는 산하 기관들에 노동자 대표가 기관 이사회의 구성원으로서 경영에 참여토록 하는 노동이사제를 도입했다.
도는 당시 100명 이상의 기관의 경우 의무적으로 노동이사를 두도록 하고 100명 미만의 기관엔 기관 자율적으로 노동이사를 둘 수 있도록 했다.
노동이사제를 먼저 도입한 관광공사·도시공사·신용보증재단·일자리재단·문화의전당·문화재단·평생교육진흥원·한국도자재단 등 8개 기관 노동이사는 2019년 11월 공공기관노동이사협의회를 출범했다.
이후엔 노동이사를 운용 중인 평택항만공사 등 전체 18개 기관의 노동이사가 경노이협에 참여했다.
이들은 한 달에 한 번 이상 총회를 열어 노동이사제 제도 개선, 기관별 쟁점 사항 공유 등과 관련해 논의해왔다.
그러나 올해 노조위원장 출신인 경기도경제과학진흥원과 한국도자재단 노동이사가 경노이협에서 빠진 것으로 파악됐다. 경노이협 내부적으로 노동이사가 노동자를 대변해야 하는 등 역할론을 놓고 갈등을 겪은 게 주된 원인으로 알려졌다.
현재 18개 기관의 노동이사 중 경과원과 한국도자재단 노동이사 2명을 제외하면 전부 노조 집행부가 아닌 일반 직원 출신이었다.
A노동이사는 “경노이협에서 출신별로 노동이사간 정서적으로 안 맞는 부분이 분명 있다”며 “노조 출신 노동이사의 경우 좀 더 노동자 측의 의견을 내는 편인데 일반 노동이사의 경우 그런 게 전혀 없다. 노동이사제의 미흡한 부분”이라고 말했다.
경노이협 관계자는 “노조 위원장 출신이라고 경노이협에서 제외하는 건 아니다. 경노이협엔 기관 내 노조 등 투표를 거쳐 선출된 노동이사도 있다”며 “경과원과 한국도자재단 노동이사가 총회에 나오지 않고 더는 활동을 원하지 않는 것일 뿐”이라고 말했다.
/최인규 기자 choiinkou@incheonilbo.com
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글을 남기실 수 있습니다.
SNS 기사보내기