경기도가 일자리 창출에 큰 역할을 하고 있다고 홍보하고 있는 일선 주민센터 배치 직업상담사가 공공근로사업으로 운영되고 있어 정작 자신들이 고용불안에 시달리고 있는 것으로 나타났다.

경기도의회 경제과학기술위원회 김보라(새정치·비례) 의원은 23일 "도는 주민센터에 배치한 직업상담사를 공공근로 3단계로 구분 채용하고 있어 고용불안 및 업무 공백이 발생하고 있다"며 "현 상황에서는 직업상담사의 전문성을 기대하기 어렵고 취업성공율도 높일 수 없다"고 지적했다.

김 의원에 따르면, 도내 총 주민센터 548개소 중 386개소(70.4%)에 직업상담사가 배치돼 있으며, 이 중 374명이 공공근로, 12명이 지역공동체 일자리로 운영되고 있다.

또, 3단계로 구분채용되는 공공근로는 단계별로 10일 정도의 공백이 발생하고, 열악한 급여조건에다 단계별 재고용여부도 불투명해 직업상담사들이 고용불안에 시달리고 있다.

김 의원은 "도에서는 일자리 창출에 성과가 있다며 모든 주민자치센터에 직장상담사를 배치할 계획이라고 하지만, 직업상담사들의 고용안정을 위한 방안 마련이 우선돼야 한다"며 "시·군별 상담사 채용시 단계적으로 무기계약직 또는 시간선택제(임기제) 공무원 등으로 전환 채용해야 한다"고 주장했다.

한편, 도는 올해 10월말까지 도와 31개 시·군 일자리센터를 이용한 취업자 수가 14만238명으로, 난해 같은 기간 10만494명보다 3만9744명(39%) 늘어난 것이라고 밝혔다.

이런 성과는 직업상담사가 배치된 주민센터가 지난해 63곳에서 올해 386곳으로 크게 늘어난 결과라고 도는 분석했다. 직업상담사는 수원시 등 8개 시·군 주민센터에 배치돼 6개월 이하로 근무하고 있으며, 고양시 등 12개 시·군은 예산문제로 9월 이후부터 상담사 배치를 못하고 있다.

/이경 기자 leek@incheonilbo.com

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