인천시 공무원들의 복무기강이 크게 나태해진 것으로 나타나

공직사정의 고삐를 더욱 죄어야 한다는 여론이다. 국민의 정부들어

기회있을 때마다 공직자 복무단속에 나섰음에도 업무를 부적절하게

처리했거나 각종 비리로 적발되어 징계당한 공무원이 줄기는 커녕 오히려

크게 늘었다니 심각한 문제라 아니할 수 없다. 나라가 어려울때 일수록

공직사회는 소아를 버리고 공정한 민원처리등 복무기강 확립에 앞장

서야함에도 불구하고 국민정부 출범 2기를 맞고서도 복지부동과 업무와

관련해 잇속만 챙기고 있다면 국가의 장래를 위해서도 우려가 크다.

　인천시는 올 상반기동안 정기· 수시 감사를 통해 업무를 부당하게

처리했거나 각종 비위를 저지른 공무원 86명을 적발, 징계조치를 취했다

한다. 그런데 올 상반기중 인천시가 감사를 통해 적발한 공무원수는

지난해 같은 기간의 징계받은 공무원 58명보다 무려 48%나 늘어났다니

실망치 않을 수 없다. 더구나 이들의 비위사실을 유형별로 보면 인·허가

비위등 성실의무위반이 48명(55%)으로 가장 많고 사생활문란등 품위손상

18명(23%), 금품수수 18명(20%)으로 나타났는데 특히 우리가 주목하는

것은 공무원들의 금품수수행위가 지난해 3%에서 20%로 늘어났다는

사실이다. 이는 한마디로 공직사회에서 추방해야 할 적당주의와

부패독직이 얼마나 뿌리깊게 구조적으로 상존해 있는가를 단적으로

보여주는 것이어서 안타깝다.

　인천시는 올초 공무원들의 고질적인 비리를 근절키위해 제도개선노력과

감사를 강화하는 등 사정활동을 펴왔으나 감사 결과 공직사회의 분위기는

전혀 달라진 것이 없다는데 문제의 심각성이 있다. 그런가하면 공무원의

비리행위가 고하를 막론하고 저질러지고 있다는 사실은 국가를 위해서도

암담한 일이다. 물론 공무원사회가 구조조정 등으로 어수선해 일손이

제대로 잡히지 않고 있다는 것을 잘안다. 그러나 공무원은 시민의

공복임을 감안할때 복무하는 날까지 열심히 근무하는 자세가 아름답다.

　그럼에도 불구하고 일선 공무원들의 안일무사와 민원과 관련한 비리가

줄지 않고 있다는 것은 개혁의 고삐가 느슨해졌기 때문으로 볼 수밖에

없다. 따라서 인천시는 간헐적인 단속보다 지속적이고 전면적인 감시를

해야 함을 강조한다.

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