삼성전자 DS(반도체)부문은 29일 화성캠퍼스에서 '2022 제3회 협력사 안전경영대회(2022 Best Safety Partners Annual Awards)'를 개최했다고 밝혔다. 이번 대회는 올해 삼성전자 DS부문 협력사의 안전 활동을 되돌아보고 안전경영 우수사례를 공유하는 자리로 마련됐다.

이날 대회에는 고용노동부 류경희 산업안전보건본부장, 삼성전자 DS부문 CSO(안전경영책임자) 겸 글로벌 제조&인프라 총괄 남석우 부사장, 협력사 원익IPS 이현덕 대표이사 등이 함께하며 자리를 빛냈다.

삼성전자 DS부문의 '협력사 환경안전 아카데미' 운영 등 협력사 안전 지원활동 현황 소개로 시작된 행사는 213개 협력사의 안전경영 사례 가운데 사전 예선을 통해 선발된 5대 분야 우수 사례 5건(분야별 각 1건)이 모범 사례로 공유됐다.

위험성평가 분야의 우수사례로 선정된 원익IPS는 삼성전자 DS부문에서 위험성 평가 교육을 수료한 전문 인력을 활용해 자체 전문가 양성을 통해 전문인력을 40명으로 늘렸고(전년 대비 32명 증원) 이를 바탕으로 설비군 별 평가 전문 인력 배치를 통한 위험성 평가로 작업방법 변경, 설비개선 등을 통해 고위험 요인을 개선했다.

류경희 고용노동부 산업안전보건본부장은 “정부는 기업 노사가 스스로 위험요인을 발굴 개선하고 결과에 책임지는 '자기규율 예방체계'를 핵심으로 한 '중대재해 감축 로드맵'을 곧 발표할 예정”이라며 “삼성전자 DS부문과 협력사 스스로의 안전보건 개선 노력과 상생을 위한 시도는 앞으로 우리가 나아갈 방향에 맞는 좋은 사례”라고 평가했다.

남석우 부사장은 “협력사의 안전이 곧 삼성전자의 경쟁력”이라며 “이번 행사를 토대로 우리는 안전한 사업장 조성을 위해 한걸음 더 나아가게 됐으며 앞으로도 협력사와 함께 지속 가능한 성장을 위해 지원을 아끼지 않겠다”고 했다.

한편, 삼성전자는 협력사 안전문화 강화 및 건강 증진을 위해 △협력사의 안전보건 경영시스템(ISO 45001) 인증 취득 지원 △협력사 환경안전 아카데미 운영 △작업중지권 제도 활성화 △협력사 건강증진센터 운영 등 다양한 협력사 지원 프로그램을 운영하고 있다.

/평택=오원석 기자 wonsheok5@incheonilbo.com

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