인천시가 내놓은 ‘공공간호장학생 선발’ 정책을 두고 보다 근본적인 필수진료과목에 대한 인력 충원 대책이 필요하다는 지적이 나왔다.

인천공공의료포럼은 17일 성명을 내고 “인천시는 직무유기 중단하고 지역 공공의료 컨트롤타워의 역할을 제대로 하라”고 촉구했다.

이들은 “전날 시가 인천시의료원 간호인력 수급을 위해 공공간호사 장학 시범사업을 하겠다고 발표했으나, 사업 내용을 보면 생색내기에 지나지 않는다”며 “올해 기준 결원 인원 65명에 비하면 지원인력은 15% 수준인 10명에 불과하다”고 지적했다.

그러면서 “의료원 외에 (같은 지역책임의료기관인) 인천적십자병원 인력 문제나 의사인력 수급에 대한 계획은 언급조차 되지 않았다”며 “적십자병원은 응급실 개소 등으로 간호인력이 40여명 필요함에도 인력난을 겪고 있고, 전반적으로 공공의료 인프라에 부족한 필수과목 의사인력 충원 문제는 누누이 호소 돼온 문제”라고 덧붙였다.

한편 포럼은 지난 15일 공공의료 인력 충원 대책을 촉구하는 기자회견에 이어, 오는 22일엔 박덕수 시 행정부시장과의 면담을 통해 다시 한 번 중장기 종합대책 마련을 요구한다는 계획이다.

/김은희 기자 haru@incheonilbo.com