김포시와 김포시의회 간 힘겨루기가 점입가경이다. 공무원 증원과 조직개편 조례개정안을 놓고 불거진 양측 갈등이 날이 갈수록 오리무중이다. 김포시는 지난달 현 정원을 1106명으로 늘리는 지방공무원 정원 조례 일부개정안과 5과(課)와 9개 팀을 증설하는 내용의 조례개정안을 시의회에 제출했다. 시는 당시 조직개편안이 시의회를 통과되는대로 신규직원 49명을 각 부서에 우선 배정한다는 계획을 세웠었다. 또 시는 지난해 말 시의회를 통과한 2018년 예산안에 이들에 대한 인건비 등도 반영해 놓았다고 한다. 그러나 시의회 행정복지위원회는 지난달 31일 상임위에서 시 집행부가 제출한 행정기구 설치 조례 일부 개정안을 부결시켰다. 일부 조직 개편안이 민원 우선인 현장 업무보다 행정편의적으로 짜여 비효율적이라는 이유에서다. 또 선거를 앞두고 인력 증원과 조직개편이 시기적으로 부적절하다고 했다. 이에 시는 비정규직의 정규직 전환 등 국가정책을 시행하는 일과 인력부족에 따른 현안 사업 추진에 어려움이 예상된다고 항변한다.

실제로 김포지역 정가 주변에선 '의회가 정치적 판단에 의해 딴죽을 걸고 있다'는 설이 확산되고 있다고 한다. 야당이 유영록 시장의 3선 도전을 저지하기 위해서라는 말도 돈다. 이에 시의회는 발끈하고 있다. 이번 사태는 의회의 발목잡기가 아니라 정원 조정과 조직개편, 결원 및 신규직원 인사를 무리하게 하려는 시의 욕심에서 비롯됐다는 것이다.

이런 김포시정 내홍에 우려의 목소리가 커지고 있다. 김포시와 시의회 다툼으로 시민만 피해를 보고 있다는 인식이 팽배하다. 특히 신규임용 직원들의 문제도 심각하다. 지난해 12월 임용돼 출근만 기다리고 있던 49명은 무작정 허송세월을 보내야만 하는 상황이 벌어지게 됐다. 시는 조례안 등이 부결되자 곧바로 일부 내용을 수정해 개정 자치법규안을 다시 입법예고하고, 오는 22일쯤 임시회를 요구했다고 한다. 양측은 정치적 판단보다는 합리적인 대안을 제시해 '상생의 김포시정'을 만들어 나가야 할 것이다.

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