경기도교육청은 20일 공공부문 비정규직 노동자의 정규직 전환을 위한 추진단과 전환심의위원회를 구성해 운영에 나선다고 밝혔다.

도교육청은 상시적·지속적 업무에 종사하는 기간제 근로자 및 파견·용역 근로자를 대상으로 한 정규직 전환을 추진할 예정이다.

이는 지난 7월20일 관계부처가 합동 발표한 '공공부문 비정규직 정규직 전환 추진계획'과 지난 8월 나온 '교육 분야 비정규직 근로자의 정규직 전환 추진계획'에 따라 추진된다.

도교육청 자체적으로 정규직 전환 추진단을 구성해 체계적인 정규직 전환에 나서고, 추진단 내 자문기구를 설치해 도의회, 노동조합, 시민단체 등과 분야별 의견 청취에 나선다.

이번 전환심의위원회는 전환 심의의 객관성 및 공정성을 살리기 위해 자체 내부위원 당연직 4명과 학교현장 대표 학교장 1명, 교육 분야 전문가(교수) 1명, 고용노동관서 인력풀을 활용한 인사·노무관계 전문가 1명(공인노무사), 노동위원회 공익위원 2명(교수), 노동계 추천 인사 1명(공인노무사) 등 총 10명을 위원으로 위촉했다.

또 고용노동부가 제시한 정규직 전환 가이드라인에 따른 파견·용역근로자 대상 정규직 전환 협의기구도 10월 중으로 조직할 예정이다. 기간제 근로자 대표, 전문가 등 20명 이내로 구성한다.

도교육청은 학교비정규직 파견·용역근로자에 학교 청소노동자, 학교야간당직 노동자인 경비원 등이 포함될 것으로 예측했다.

도교육청 최병룡 복지법무과장은 "공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환 업무는 교육부 및 중앙정부에서 제시한 가이드라인에 맞춰 충실하고 신중하게 접근해 추진할 예정"이라며 "이해관계자들과 충분한 의사소통을 거쳐 빠른 시일 내에 전환 결정이 이뤄질 수 있도록 할 것"이라고 말했다.

한편, 교육부는 지난 11일 '교육 분야 비정규직 개선 방안'을 발표, 국·공립학교를 대상으로 기간제 교사 4만6000여명을 정규직 전환 대상에서 제외했고, 7개 강사직종 중 유치원 돌봄교실 강사, 유치원 방과후과정 강사 1000여명만을 무기 계약직 전환 대상으로 심의했다.

이어 영어회화 전문강사, 초등 스포츠강사, 다문화언어 강사, 산학겸임교사, 교과교실제 강사는 전환 대상에서 제외됐다.

경기도교육청에는 올 4월 기준으로 공·사립학교 교육공무직원 현황은 학교장채용 등 기타직종을 포함한 총 25개 직종에서 기간제 근로자 6409명, 무기계약직 2만9297명 등이다.


|/안상아 기자 asa88@incheonilbo.com

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