신항 컨테이너터미널 운영사 '선광·한진' 2곳서 60명, IPA도 장애인 3명 공채 … '인력 훈련과정' 신설 나서
17일 인천항만공사(IPA)에 따르면 올해 하반기 인천항 관련 기업 36곳에서 152명을 신규 채용할 예정이다.
앞서 IPA는 인천항과 직간접적으로 연관된 기업들의 맞춤형 일자리 창출을 돕기 위해 하역사와 북항·아암물류1단지 입주기업, 포워더 등 84곳을 대상으로 신규 일자리 창출 수요 조사를 진행했다.
하반기에 가장 많은 직원을 채용하는 기업은 올해 4월 부두 전체를 개장한 신항 컨테이너터미널 운영사 '선광신컨테이너터미널(SNCT)'로 36명을 뽑을 계획이다.
하반기에 전면 개장하는 신항의 또 다른 컨테이너터미널 운영사 '한진인천컨테이너터미널(HJIT)'이 24명으로 그 뒤를 이었다.
이들 운영사의 신규 채용 인원수는 총 60명으로 하반기 항만업계 신규 채용 인원 152명의 39.4%에 달한다.
배후단지 입주기업 13곳 중엔 기계장비 제조업체 '에스틸'이 10명으로 신규 채용 인원이 가장 많은 회사로 꼽혔다.
그 다음으로 청라목재(6명), 대영물산(5명), 태승목재산업(4명) 순으로 이름을 올렸다.
IPA도 오는 9~10월 장애인 3명을 공채할 예정이다.
IPA는 채용 수요가 있는 인천항 관련 기업 36곳에 맞춤형 인재를 공급하기 위해 인천상공회의소 인적자원개발위원회와 협력해 인력 훈련 과정을 신설하기로 했다.
이 훈련 과정을 거친 구직자는 '구인·구직 만남의 날' 등을 통해 이들 기업에 취업할 수 있는 기회를 갖게 된다.
남봉현 IPA 사장은 "기업들이 선호하는 인재 육성을 위해 다양한 교육 프로그램을 개발하고 채용을 지원해 공기업과 민간기업이 상생하는 인천항을 만들어 나갈 것"이라고 말했다.
/박범준 기자 parkbj2@incehonilbo.com
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